一、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業務水平突出

 電氣項目施工一般都是在較偏僻的郊外地區，安勝軍在擔任電氣項目部責任工程師期間，立足崗位，不怕辛苦，時刻都奮斗在施工現場一線。他和工人們住一起，吃在一起，

認真審閱圖紙，查勘施工現場，制定施工方案，優化施工工藝，以最低的成本創造最優的工程項目。2017年選燒廠地礦槽項目施工期間，由于甲方對配電系統臨時有變動導致我公司采購的開關柜不能滿足生產需要，甲方要求盡快重新采購開關柜。安勝軍心中明白，重新采購開關柜還要支付一筆采購費用，然后他陷入了沉思，認真觀察已采購的柜體以及內部配電系統，經過近1個小時的研究，他覺得可以對這個柜子進行改造，只需加裝斷路開關及更換一些配電原件便可實現相應功能，經過一整天的努力終于改造出了滿足甲方要求的柜體，為公司直接節省額外出3萬元。安勝軍像這樣的技術革新和技術改造在電氣項目施工中比比皆是。為此，他也被電氣項目部形象的譽為“技術大拿”。

二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平

作為一名崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學習，向新知識邁進，走知識與實踐相結合的道路。2016年1000萬噸煤炭分質利用項目110KV變電站施工期間，整個變電站電氣設備都采用最新的GIS配電系統。公司為了保證施工進度和施工質量，特意派遣安勝軍同志為技術總負責。安勝軍也面臨新的考驗，他日夜審閱圖紙，了解各類設備技術參數，查閱資料，每天都奮斗在施工一線，小到每一根配線，大到每個電氣運行設備都要詳細認真的掌握，帶領施工人員日夜兼程，最終突破瓶頸，把成百上千的電氣設備和無數大小不一的電纜變成了一個完整的、井然有序的電力體系。設備試用行一次成功，創造了建安公司變電站電氣施工的新業績。

三、懂技術的管理者

安勝軍認真履行崗位職責，把技術創新作為企業創效的根本，積極培養人才，每當施工人員有不明白的地方，他都主動的上前講解并親自操作示范，讓新人在生產生活中不斷學習，不斷提高。他對施工作業人員一貫的強調：“咱們不怕不懂，就怕不敢面對困難”。在擔任項目副經理期間，他既是管理者又是技術員，在他的帶領下，作業區所有員工對待工作一絲不茍，從來不講辛苦，只有按時交出優質的工程才是他們最開心的時刻......